社宁夏区委三举措圆满完成新公务员法实施后第一年考核工作

社宁夏区委在新公务员法实施后的第一年考核中，加强组织领导，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，圆满完成了考核工作。

领导重视，精心组织。社区委领导加强对新公务员法的学习研究，指定专人负责此项工作，结合社区委实际，确定了机关工作人员年度考核工作方案，做到组织到位，人员到位，责任到人。

明确要求，认真述职。考核述职评议一改往年处级干部述职的惯例，全体科级以下公务员也进行述职。述职以职位职责和所承担的工作任务为基本依据，总结一年来工作实绩和年度目标完成情况，并提出存在的不足和2020年的工作打算。

严肃纪律，坚持原则。在考核工作中，机关努力营造风清气正的良好氛围，每一环节都严格按照程序进行。加大纪律要求，从严从实开展民主测评，规范监票计票，确保程序公开、结果公正。（社区委办公室  伊俊阳）